Nueva estructura salarial de la Policía entra en vigor tras 10 años sin revisión

San Juan – La nueva estructura salarial para los miembros del sistema de rango de la Policía de Puerto Rico entró en vigor el pasado 1 de julio, luego de recibir el aval de la Junta de Supervisión Fiscal, informó este viernes el director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), Orlando Rivera Berríos.

Según el funcionario, la OGP identificó los fondos necesarios para implementar la primera fase del ajuste salarial, cuyo costo aumentó de 28 millones a cerca de 33 millones de dólares tras una actualización en la nómina y la cantidad de empleados elegibles.

Rivera Berríos indicó que, aunque el costo incrementó en aproximadamente 5 millones de dólares, esto no afectará el compromiso del Gobierno con la reforma salarial de la Policía.

Por su parte, el superintendente de la Policía, Joseph González Falcón, informó que los agentes comenzarán a reflejar el aumento en sus cheques de pago a partir del 15 de julio.

La nueva escala salarial representa la primera revisión en una década para los miembros del sistema de rango y busca fortalecer el reclutamiento, la retención y el desarrollo profesional dentro del Negociado de la Policía.

La OGP informó que continuará trabajando junto a la Policía, la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) y la Junta Fiscal para completar las próximas fases de la reforma salarial.