Decisiones difíciles en el Hospital del Maestro: 62 empleados cesan funciones de inmediato

San Juan– El Hospital del Maestro informó el martes que iniciará un proceso de reestructuración operacional como respuesta a las dificultades financieras que ha enfrentado en los últimos años. La medida incluye la reducción de personal, ajustes en su capacidad de hospitalización y un nuevo enfoque en servicios ambulatorios.

Según detalló el portavoz de la institución y miembro de la Junta de Directores, Pablo Serrano, un total de 62 empleados de los 217 cesarán funciones de manera inmediata. Además, la capacidad de camas se reducirá de 26 a 18, aunque se mantendrán en funcionamiento los servicios de sala de emergencias, laboratorios y el Centro de Diagnóstico y Tratamiento.

Serrano explicó que las decisiones se tomaron con la mayor sensibilidad y respeto hacia el personal y los pacientes, destacando que la prioridad seguirá siendo la calidad en la atención médica.

El portavoz recordó que el sector hospitalario en Puerto Rico y a nivel mundial ha experimentado grandes retos en la última década, entre ellos el aumento en los costos operacionales, la emigración de profesionales de la salud y el impacto de la pandemia. Adelantó que podrían anunciarse nuevas medidas si fueran necesarias para proteger las finanzas y asegurar la continuidad de los servicios.

Fundado en 1959 para atender a la clase magisterial y hoy abierto a toda la población, el Hospital del Maestro se ha distinguido por más de seis décadas por su compromiso con la atención clínica de calidad y el cuidado humanizado.